経理キャリア 経理担当者からリーダーになるには？仕事の範囲と求められる役割の変化
経理として経験を積むと、「後輩を指導したい」「チームをまとめる仕事に挑戦したい」「将来は経理部門の管理職を目指したい」と考える人もいるでしょう。一方で、経理リーダーになるために必要な経験や、担当者との役割の違いが分からず、次のキャリアに迷う...
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経理の仕事 経理の仕事の「深さ」とは？同じ業務でも評価される経験が変わる5つのレベル
「経理経験が5年あります」「月次決算を担当しています」「連結決算の経験があります」。経理の転職では、このように経験した業務を伝えることが多くあります。しかし、業務名や経験年数だけでは、実際にどのような仕事を担ってきたのかは分かりません。例え...
経理の仕事 経理で「判断する仕事」とは？作業担当から会計判断を担うまで
経理の仕事は、仕訳入力や決算処理など、決められた手順に沿って正確に進める業務から始まります。しかし、経験を積むと、次のように手順だけでは答えが出ない場面が増えていきます。この取引はどのように会計処理するべきかなぜこの数字が大きく変動している...
経理キャリア 経理に配属されてから一人前になるまでの5カ年計画｜1年目から身につけたい経験とスキル
経理に配属されたばかりの頃は、「何年経験すれば一人前になれるのか」「5年後にはどこまでできるようになればいいのか」と考えることがあります。経理の仕事は、仕訳や請求書処理のような日常業務から、月次・年次決算、連結決算、開示、管理会計、監査対応...
経理キャリア 連結決算の経験をキャリアにつなげる方法｜レベル別のスキルとグループCFOまでの道筋
「連結決算の経験があります」といっても、担当範囲や難易度は人によって異なります。連結パッケージの作成を担当する人と、連結仕訳、監査対応、子会社との調整まで担う人では、身につくスキルが違います。さらに、子会社の経営層とやり取りしながらグループ...
経理の仕事 管理会計とは？財務会計との違い・経理の仕事内容・必要なスキルを解説
管理会計とは、経営者や事業責任者が社内の意思決定に活用するために、財務・非財務情報を収集・分析する仕組みです。予算策定や予実分析、事業別の採算管理などを通じて、業績の把握や将来計画を支援します。一方、財務会計は、株主や投資家、金融機関などの...
経理の仕事 開示業務とは？上場企業の経理が担当する仕事内容と必要なスキルを解説
上場企業の経理では、日々の仕訳や決算処理に加えて、決算で確定した数値や事業情報を社外に伝える「開示業務」を担当することがあります。開示業務は、有価証券報告書や決算短信などの資料を作成するだけではありません。各部署や子会社から情報を集め、財務...